Kadry i płace.
Więcej czasu na firmę.
Przekaż nam rozliczenia i dokumenty. Skup się na prowadzeniu firmy.
Obsługujemy firmy zatrudniające 5–250 osób w całej Polsce, w tym w Warszawie i na Mazowszu.
Kadry i płace lub same płace.
Ustalamy, co przejmujemy, kto odpowiada za zadania i jak przekazujesz nam dane.
Wolisz telefon? Zadzwoń: +48 507 378 143
Obsługa kadrowo-płacowa
dopasowana do Twojej firmy
Outsourcing kadr i płac w Level Work to zewnętrzna obsługa kadrowo-płacowa dopasowana do Twojej firmy. Powierz nam kadry i płace albo samo naliczanie wynagrodzeń. Zakres i wycenę ustalimy na podstawie potrzeb Twojej organizacji.
Kadry i płace
Od dokumentów pracownika po listę płac — w jednym uzgodnionym procesie.
- Prowadzimy akta osobowe i przygotowujemy dokumenty związane z zatrudnieniem.
- Naliczamy wynagrodzenia i przygotowujemy listy płac.
- Przygotowujemy rozliczenia oraz deklaracje w uzgodnionym zakresie.
- Zapewniamy bieżący kontakt w sprawach kadrowo-płacowych.
Twój zespół ma mniej administracji i jasny sposób przekazywania spraw.
Same płace
Kadry zostają w Twojej firmie. My zajmujemy się obsługą płacową.
- Naliczamy wynagrodzenia na podstawie przekazanych danych.
- Rozliczamy składniki płac i nieobecności.
- Przygotowujemy listy płac oraz uzgodnione deklaracje i zestawienia.
- Współpracujemy z osobą prowadzącą kadry w Twojej firmie.
Zyskujesz wsparcie w rozliczeniach bez przekazywania całej obsługi kadrowej.
Dlaczego kadry i płace
z Level Work?
Zyskujesz więcej niż odciążenie w administracji: obsługę rozliczeń zgodnie z przepisami, opiekuna znającego Twoją firmę i aplikację, która daje Ci wgląd w sprawy pracownicze. Przekazujesz zadania, zachowując dostęp do informacji.
Zgodność rozliczeń i bezpieczeństwo
Naliczamy wynagrodzenia i przygotowujemy uzgodnione rozliczenia zgodnie z obowiązującymi przepisami. Ustalamy terminy oraz odpowiedzialność za przekazanie danych. Dodatkowym zabezpieczeniem współpracy jest nasza polisa OC, w zakresie wynikającym z jej warunków.
Opiekun, który zna Twoją firmę
Masz stałą osobę do kontaktu w sprawach kadr i płac. Przejmujemy uzgodnione obowiązki, wyjaśniamy rozliczenia i porządkujemy obieg informacji. Twój zespół odzyskuje czas na codzienną pracę i rozwój firmy.
Wgląd w sprawy zespołu
W aplikacji masz dostęp do informacji i dokumentów oraz możesz zarządzać sprawami zespołu w ramach wybranych modułów. Pracownicy korzystają z własnego panelu. Zakres funkcji i uprawnień dopasowujemy do Twojej firmy.
Aplikacja dla pracodawcy i pracownika
Dokumenty, informacje i codzienne sprawy pracownicze w jednym miejscu — na komputerze i w telefonie. Podczas rozmowy pokażemy funkcje, które odpowiadają potrzebom Twojej firmy, i ustalimy zakres wdrożenia.
Mniej wiadomości. Więcej porządku.
- RCP i ewidencja czasu pracy — dane o czasie pracy potrzebne do rozliczeń.
- Grafiki — planowanie pracy i dostęp do aktualnych harmonogramów.
- Urlopy — wnioski pracowników i akceptacje przełożonych.
- Dokumenty — uporządkowana wymiana informacji z obsługą kadrowo-płacową.
Dostępne funkcje oraz role użytkowników dobieramy do ustalonego zakresu współpracy. Zakres wdrożenia i koszty dodatków ustalamy osobno.
Przekazanie obsługi w 4 krokach
Rozpoczynasz outsourcing lub zmieniasz dostawcę? Najpierw ustalamy plan, żeby było jasne, co trzeba przekazać i kto zajmuje się kolejnym krokiem.
01Rozmowa o potrzebach
Rozmawiamy o liczbie pracowników, obecnej obsłudze i zadaniach, które chcesz przekazać.
02Zakres, wycena i umowa
Omawiamy zakres usług i wycenę. Po uzgodnieniu warunków zawieramy umowę określającą zasady współpracy i odpowiedzialność stron.
03Plan przejęcia
Ustalamy termin startu, listę dokumentów i podział zadań przy przekazaniu obsługi.
04Start obsługi
Poznajesz opiekuna i zasady kontaktu. Zaczynamy pracę według ustalonego harmonogramu.
Zaufanie oparte na konkretach
Jasne zasady współpracy i polisa OC. Level Work posiada ubezpieczenie odpowiedzialności cywilnej. Zakres ochrony wynika z warunków polisy — o szczegóły możesz zapytać przed rozpoczęciem współpracy.
Ustalamy zakres zadań, odpowiedzialność stron, terminy i sposób przekazywania dokumentów. Możesz omówić z nami proces obsługi podczas rozmowy lub spotkania.
Szukasz obsługi kadrowo-płacowej w Warszawie lub na Mazowszu? Porozmawiajmy. Współpracujemy również z firmami z całej Polski: +48 507 378 143.
Obsługa kadrowo-płacowa — pytania i odpowiedzi
Ile kosztuje obsługa kadrowo-płacowa?
Koszt zależy od liczby pracowników, form zatrudnienia i zakresu powierzonych zadań. Level Work przygotowuje wycenę po poznaniu potrzeb firmy. W ofercie określamy, co obejmuje obsługa oraz które dodatki są wyceniane osobno.
Czym różnią się kadry i płace od samych płac?
Wariant Kadry i płace łączy uzgodnioną obsługę dokumentacji pracowniczej z naliczaniem wynagrodzeń. W wariancie Same płace firma prowadzi kadry wewnętrznie, a Level Work zajmuje się rozliczeniami płacowymi. RCP, grafiki i obieg urlopów dobieramy oraz wyceniamy osobno.
Jak zmienić firmę prowadzącą kadry i płace?
Zaczynamy od ustalenia zakresu przejęcia, terminu i dokumentów do przekazania. Plan powinien uwzględniać obecną umowę oraz harmonogram rozliczeń. Uzgadniamy podział zadań między Twoją firmą, Level Work i dotychczasowym dostawcą.
Kiedy można rozpocząć współpracę?
Termin rozpoczęcia obsługi ustalamy po poznaniu zakresu zadań i dostępności danych. Najpierw uzgadniamy dokumenty do przekazania, harmonogram oraz zasady kontaktu.
Czy możemy spotkać się przed podjęciem decyzji?
Tak. Możemy umówić spotkanie, żeby omówić potrzeby firmy, sposób prowadzenia obsługi i warunki współpracy.
Czy Level Work obsługuje firmy spoza Warszawy?
Tak. Level Work świadczy usługi kadrowo-płacowe dla firm zatrudniających 5–250 osób w całej Polsce, w tym w Warszawie i na Mazowszu. Sposób przekazywania dokumentów i kontaktu ustalamy na początku współpracy.
POROZMAWIAJMY O TWOJEJ FIRMIE
Oddaj nam kadry i płace.
Zyskaj czas na firmę.
Powiedz, jakie obowiązki chcesz przekazać. Dopasujemy zakres obsługi kadrowo-płacowej i przedstawimy wycenę dla Twojej firmy.
Poproś o wycenę obsługi
Po wysłaniu zapytania skontaktujemy się, żeby omówić potrzeby, zakres usług i kolejne kroki.
Wolisz telefon? +48 507 378 143
edyta.chrzaszcz@levelwork.pl